Choisir les thématiques
Communication, management, gestion de projet et cybersécurité : demander un aperçu des modules correspondant à votre besoin.
Transformez votre contenu métier en activités, mises en situation et évaluations intégrées à un parcours accompagné. Le e-learning fait toujours partie d’un dispositif plus large.
Schéma explicatif, pas une réalisation client ni un engagement contractuel.
Nous commençons par les compétences à acquérir, puis nous choisissons les formats et les interactions qui les servent.
Nous définissons ensemble la répartition entre Startwave et votre équipe : conception du dispositif, production, animation et suivi. Les responsabilités et les livrables sont précisés dans la proposition.
Votre brief permet de cadrer les besoins. Nous précisons ensuite le périmètre, les étapes de validation et le calendrier dans une proposition. Les contraintes de diffusion et de maintenance sont examinées avant la production.
Précisons les métiers, les niveaux et les conditions dans lesquelles les personnes apprendront.
Supports, procédures, vidéos et expertise interne : nous faisons le point sur la matière disponible.
Nous vérifions les modalités de diffusion, les contraintes techniques et les besoins d’accessibilité avant de définir la livraison.
Nous privilégions le blended learning : des ressources numériques, des temps collectifs et une ingénierie tutorale conçus ensemble. Le format et les modalités sont définis pour chaque projet.
Communication, management, gestion de projet et cybersécurité : demander un aperçu des modules correspondant à votre besoin.
Vidéos pédagogiques, quiz, études de cas et simulations pour articuler explications, entraînement et évaluation.
Adapter les exemples à votre secteur, ajouter des contenus spécifiques et organiser les modules dans une progression cohérente.
Définir qui accompagne, quand intervenir et comment recueillir les difficultés. Le scénario tutoral fait partie de la conception.
Explorer cette offre ↗Un exemple de progression à adapter à votre public. Les ressources, les ateliers et le tutorat sont conçus ensemble.
Identifier les besoins et partager les ressources utiles.
Accueillir & orienterPratiquer en atelier, en présence ou à distance.
Animer & expliquerEssayer dans son contexte, entre les temps collectifs.
Répondre & encouragerRelire les réalisations et ajuster la suite.
Donner du feedbackDes interlocuteurs identifiés, des points de contact prévus et des interventions adaptées aux difficultés rencontrées.
Construire cet accompagnement ↗Le rythme, les canaux et la durée du suivi sont précisés dans chaque programme ou proposition.
Notre rôle : organiser un accompagnement utile et réalisable, puis l’ajuster à ce qui se passe réellement dans le parcours.
Identifier les besoins d’accompagnement, répartir les rôles et définir les moments de contact. Prévoir l’accueil et la prise en main des ressources.
Animer les échanges, répondre aux questions, repérer les difficultés et proposer des retours sur les activités. Ajuster les interventions avec les formateurs.
Faire le bilan des acquis et des difficultés, recueillir les retours et préparer le transfert au travail. Définir les suites utiles au projet.

La qualité du dispositif se joue dans les échanges avec les apprenants et les intervenants. C’est là que l’on identifie ce qu’il faut expliquer, ajuster ou approfondir.
Parlons de votre parcoursÉtape 1 /
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